2016年成都市新津县招聘应届优秀毕业生公告已公布，四川公务员考试网现将2016年成都市新津县招聘应届优秀毕业生公告公布如下。
2016年成都市新津县招聘应届优秀毕业生公告
为切实加快现代化滨江中等城市的建设，引进高素质干部人才，成都市新津县现面向北京地区“985”或“211”重点高校公开招聘2016届优秀毕业生，作为机关事业单位重点储备干部。现将有关事宜公告如下：
一、新津县概况
新津县位于成都南部，距市区28公里，幅员面积330平方公里、人口31万，素有“成都南大门”之称。2015年，全县完成地区生产总值230.18亿元，地方公共财政收入20.12亿元;固定资产投资255.57亿元，社会消费品零售总额61.39亿元，城镇居民人均可支配收入29159元，连续三年位居全省县级经济综合评价前十强。
新津是天府新区重要组成部分。75.6平方公里被纳入天府新区范围，是天府新区“一带两翼”中的西翼和“一城六区”中成眉战略新兴产业功能区的重要组成部分。新津是川西平原重要的交通枢纽。境内有机场和8条国家、省级公路，成雅(成乐)高速、大件路、川藏路、成新蒲等4条快速通道直通成都，成都地铁10号线、国际铁路枢纽及现代物流功能区建设加快推进，新津已成为辐射川西平原地区和城市的重要枢纽。新津是成都市重要的现代制造业基地。市级产业功能区——新材料产业功能区和国际铁路枢纽及现代物流功能区的落户新津，是“再造一个产业成都”的前沿阵地，轨道交通、新材料、食品加工等县域支柱产业也是全市“1313”战略中确定的重点产业。目前，全县拥有中国石油化工集团公司、中国中铁股份有限公司等12家央企，中国华润总公司、雀巢公司等 13家世界500强企业，上市企业数达到27家，世界500强企业引进数和拥有数均居全市第三圈层第1位。新津是民营经济发展的摇篮。经过30多年发展，民营经济已成为县域经济发展的主要支撑、财政税收的重要来源以及城乡居民就业、创业和增收的重要渠道，培育和造就了一大批像希望集团、新筑路桥、伍田食品、得益绿色等国内外知名的民营企业。新津是成都后花园。拥有宝墩遗址、观音寺、老君山、纯阳观等历史文化遗存，“全球低碳景区最佳范例”花舞人间、“四川最美赏花地”梨花溪等旅游名胜，亚特兰蒂斯?黄金时代、宝资文旅、新津老码头等重大文旅项目正加紧实施，宜居宜业的新津正加快形成。
当前，新津正按照全市打造西部经济核心增长极和“五大兴市战略”总体要求，围绕“山水卫星城、幸福新津渡”的发展定位，加快建设山水美、产业强、百姓富、社会安、风气正的现代化滨江中等城市。
二、招聘岗位及人数
新津县财政局下属事业单位财务管理岗位2名;新津县经济发展和科学技术局下属事业单位经济管理岗位2名;新津县农村发展局下属事业单位法律岗位、农产品质量管理岗位和农经管理岗位各1名;新津县交通运输局土木工程、交通运输岗位各1名(见附件1)。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能;
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;
(三)2016年7月31日前获得大学本科及以上学历并取得相应学位;
(四)年龄要求在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。
四、专业条件
(一)招聘范围。北京地区 “985”或“211”高校一本专业2016年全日制应届毕业生及硕士研究生、博士研究生(不含定向生、委培生和在职研究生)。
(二)专业要求。经济类、金融类、管理学类、财务管理类、工程类、交通类、农学类、法学类。具体岗位专业要求详见《成都市新津县面向北京地区“985”或“211”重点高校公开招聘2016届优秀毕业生岗位表》(附件1)。
五、相关政策
(一)此次招聘人员为事业编制人员，执行事业单位工作人员工资福利待遇。获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位(副科级);获得博士学位的研究生，可以直接聘用七级职员岗位(正科级)。
(二)此次招聘人员纳入全县党政后备干部人才库，作为党政重点后备人才培养。
(三)凡被聘用的人员，应当在招聘单位工作满6年以上方可流(调)动。
六、招聘流程
(一)简历投递
简历投递分为网络投递和现场投递。有意向者请下载并填写《成都市新津县公开招聘优秀应届毕业生报名登记表》(见附件2，文件名统一命名为“学校名称-姓名-专业”)。
网络投递发送至邮箱：13245510@qq.com。报名截止时间：2016年4月7日中午12:00。
现场投递时间为2016年4月6日—7日上午9:00—12:00;地点：中国人民大学就业指导中心412号面试室。
(二)宣讲及考试
时间： 2016年4月13 日9:30
地点：中国人民大学就业指导中心417号报告厅
备注：参加宣讲及笔试人员需带上个人身份证、简历及纸质版《报名表》(贴近期照片)。宣讲完毕后即进行笔试。笔试后电话通知面试事宜。
(三)招聘程序
本次公开招聘按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社办发〔2011〕276号)规定执行，包括笔试、面试、体检等程序。由新津县委组织部、县委编办、县人社局及用人单位组成新津县公开招聘工作组，具体负责公开招聘工作。
1、笔试。由公开招聘工作组命题，现场笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩80分(含80分)以上者进入面试。
2、面试。由公开招聘工作组组成面试考官组，现场面试。面试成绩满分为100分，面试成绩85分以上者(含85分)根据岗位招聘人员按岗位面试成绩从高到低等额确定进入体检考核人员名单，如遇体检考核不合格或放弃的，按岗位面试成绩依次递补。面试成绩低于85分的不予聘用。
3、体检和公示。拟聘人员与新津县2016年面向社会公开招聘事业人员一并体检和公示。
具体安排将根据报名情况另行告知。
七、政策咨询
新津县公开招聘工作组：吕晓杰 028-82529726
13608089800
成都市新津县人力资源和社会保障局
