岗位

性别

招聘名额

年龄

学历/专业要求

岗位要求

其他要求

聘用及工资福利待遇

办公室工作员

不限

2

35周岁以下

大专及以上学历，文秘、人力资源管理、行政管理专业，具有相关工作经验者优先。

熟练掌握办公软件应用，能熟练运用计算机处理各种公文、材料、表格等；文字功底好，熟悉公文写作；能合理安排工作计划，及时、准确地完成各项工作。

对本职务定位、工作内容把握准确；具备一定的理解能力、判断能力、组织协调能力和表达能力；熟悉礼仪规范，举止文明、有职业素养；性格温和，有亲和力。

1.正式录用后，月收入2500～5000元。2.试用期3个月，试用期工资按约定工资的80%计发。3.按相关规定提供相应的福利待遇及社会保险。

投融资部工作员

不限

2

35周岁以下

大专及以上学历，金融、财会、法律专业，具有相关工作经验者优先。

熟悉融资分析和风险评估；熟知经济法律知识；有丰富的项目运作经验与财务风险控制能力；有银行信贷、投资担保、小额贷款等金融领域相关工作经验者优先。

具有良好的学习能力、沟通能力及谈判力，逻辑思维清晰；个性开朗，积极主动，注重团队合作；具有良好职业操守，爱岗敬业，廉洁自律。具备一定的公文写作能力。

资产管理部工作员

不限

1

35周岁以下

大专及以上学历，专业不限, 具有相关工作经验者优先。

熟悉国有资产调入、拨出、报废等资产管理流程；熟悉国有资产管理的有关法律、法规和制度；熟悉土地、房屋资产的产权、账务、报表及效益管理；熟悉有关土地、房屋产权证等证件的办理工作。

有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力；熟悉办公软件操作；具备一定的公文写作能力。