四川公务员考试网获悉，近日，我市召开机关事业单位工作人员平时考核工作推进会。市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长梁勤玲通报了今年机关事业单位平时考核工作开展情况。市委常委、组织部部长周鸿出席会议并讲话。省公务员局考核奖惩处处长祝春强莅临会议指导。
周鸿强调，目前我市机关事业单位平时考核工作已纳入市委、市政府2016年度单位年度保障目标考核内容。年底将对未开展平时考核工作或者不按规定程序和要求实施考核的单位，年度目标考核等次不得评定为优胜单位，同时扣减单位目标分。对进一步加强平时考核工作，周鸿要求，一是各级干部要在思想认识上重视起来。要将开展平时考核工作，作为贯彻落实党的十八大“完善干部考核评价机制”和习近平总书记“考察识别干部，功夫要下在平时”的有力举措；二是各级领导干部要在责任落实上强化起来。真正把平时考核工作列入本单位的重要议事日程，作为加强机关日常管理和干部队伍建设的重要手段；三是各地各部门要在探索创新上行动起来。要因地制宜、敢于创新、务求实效，制定出更好、更细、更接地气、更实在管用的实施细则，探索机关事业单位平时考核办法，着力提高平时考核的规范化、制度化水平；四是各级组织人事部门要在协调配合上密切起来。要做到认识上到位、方法上对路、工作上得力，为深入推进公务员平时考核改革、促进机关作风转变和公务员队伍建设积累遂宁经验、形成遂宁特色、作出遂宁贡献。
