2017恒丰银行乐山分行社会招聘公告已公布，报名截止时间：2017年9月20日。四川公务员考试网现将具体内容公布如下：
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。
近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位
1.乐山分行营销团队负责人 2人
2.乐山分行客户经理若干人
三、工作职责及任职资格要求
(一)营销团队负责人
工作职责：
1.积极拓展市场和目标客户，组织设计产品方案和业务创新，推动各项经营指标的完成。
2.组建营销团队，指导客户经理开展工作，做好团队建设和业务发展的管理、评定与考核。
3.对市场跟踪检查，控制信贷风险，有效履行合规及案件防控职能。
任职资格要求：
1.年龄40周岁(含)以下。
2.具有全国统招统分全日制本科及以上学历，条件优秀可适当放宽。
3.具有3年(含)以上银行从业经历，其中2年(含)以上营销团队管理工作经验。
4.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
5.对乐山金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。
(二)客户经理
工作职责：
1.开拓市场，挖掘客户资源，积极完成各项指标，促进分行业务发展。
2.做好授信业务的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。
3.积极协助企业加强信贷资金管理，努力提高信贷资产质量，控制信贷风险。
任职资格要求：
1.全国统招统分全日制大学本科及以上学历，条件优秀可适当放宽。
2.年龄在40周岁(含)以下。
3.具有2年(含)及以上银行相关岗位从业经验。
4.拥有一定的客户资源，具有敏锐的市场洞察力、营销策划能力，能吃苦耐劳，团队意识强。若有丰富的客户资源或者工作能力突出的，可适当放宽条件。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2017年9月20日。
(二)应聘方式： 应聘者请登陆http:// career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-乐山分行”，选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：余女士、杨先生。 咨询电话：0833-2402086，0833-2402116。
