四川公务员考试网获悉，10月31日，省人社厅第七督查组到我州开展劳动人事争议处理效能督查调研，此次督查采取各市（州）循环督查、交换检查的方式进行，重点对仲裁机构实体化建设和基层调解组织建设进行检查，州人社局分管领导及相关科室人员陪同检查。
督查组先后实地查看了我州汶川县、州本级及小金县仲裁院（庭）基础设施建设、规范化管理、电子办案信息化系统、案卷管理、专兼职仲裁员队伍建设、基层调解组织建设等情况，全面听取了我州及汶川县、小金县劳动人事争议处理效能建设工作推进情况，详细查阅了仲裁案卷，并就劳动争议仲裁及基层调解工作中存在的问题进行座谈交流。
督查组对汶川县实行“统一案号、自主立案、自主组庭、依法调解、统一裁决”的办案模式及与人民法院建立裁审衔接机制、不断提高办案质量给予充分肯定，对仲裁院自身建设给予了高度评价。
此次交叉督查，进一步推动了劳动人事争议处理工作制度化、规范化建设、为创新办案模式、规范办案程序、提高办案质量指明了方向，比将有力促促我州劳动人事争议效能建设再上新台阶、实现新突破、取得新成绩。
（来源于阿坝州人力资源和社会保障局）
