一是开展提能培训。四川公务员考试网获悉，深入开展贫困劳动者“四大培训”活动，实施技能实训到乡（镇）、“扶贫专班”到村、种养技术到户、劳务品牌到项。培训贫困人口达20983人次。
二是落实奖补政策。开展“扶贫专班”和“职业技能”免费培训，并给予每人每天50元交通生活补助；对创办实体的贫困劳动力和吸纳贫困劳动力就业的企业，按标准给予财政奖补和贷款贴息；对参加劳务输出的贫困劳动力，一次性给予单程交通补贴。目前，已兑现各类补贴7700人375万元。
三是强化兜底安置。在78个贫困村开发公益性岗位428个，按每人每月400元标准给予岗位补贴，确保贫困家庭至少“一户一人就业”目标。目前，已安置到岗424名。
四是搭建就业平台。举办各类“就业扶贫专场招聘会”31场次，提供就业岗位4000余个，达成就业意向2984人，实现转移就业2014人。同时，组织贫困劳动力就近就地参加易地扶贫搬迁、基础水利等项目建设，实现就业1860名。
