一是实施乡村人才素质提升计划，大力开展个人直补培训、返乡农民工创业培训、职业技能提升培训等多类别的培训，积极推进“互联网＋公共就业创业培训”，加强乡村规划、农村金融、农村管理、新型职业农民、农村电商等“本土人才”的培育。到2022年培育聚集农业专业技术人才450人，农村专业技术人员总数达3250人。
二是实施返乡农民工创业促进计划，完善和落实积极的返乡创业扶持政策，加快返乡创业园区配套提升建设，打造县、乡镇（街道）、村（社区）三级的创业服务平台，提供“一站式”创业服务。
三是实施高校毕业生服务基层计划，健全完善激励评价机制，鼓励“一村一大”扎根社区（村）工作，加大从“一村一大”中定向招录（聘）公务员和事业人员比例，不断拓展事业发展空间。
四是实施就业和社会保障提升计划，落实积极的就业促进政策，加大农村劳动力转移就业力度，促进农民增收；健全社会保障体系，形成“1530”人社服务圈，城乡居民医疗和养老保险实现满覆盖。
