一是主动上门，搭建服务平台。通过走访，向新增见习基地送挂见习基地牌匾，搭建现场服务平台，现场与基地、见习生签订基地协议书及高校毕业生见习协议，批量收集见习岗位。
二是主动交流，完善监管机制。查看见习基地《就业见习管理制度》、见习人员台账等基础资料，进一步规范相关见习资料；了解见习生培训、就业能力提升及见习补贴发放情况；与企业负责人面对面交流工作中的相关问题，力促完善基地见习工作。
三是主动宣讲，扩大政策知晓。收集、汇总人社系统高校毕业生就业政策和示范见习基地优惠政策，对见习基地和见习生进行就业创业政策宣讲，鼓励见习基地勇争省市示范见习基地。
