2018年江安人社局关于四川全明劲力旅游开发有限公司第一次公开招用劳动合同制工作人员的公告已发布，报名时间：2018年6月26日上午9点至2018年7月1日下午5点。四川公务员考试网现将其发布如下：
2018年江安人社局关于四川全明劲力旅游开发有限公司第一次公开招用劳动合同制工作人员的公告
根据工作需要，经研究决定，四川全明劲力旅游开发有限公司江安县劲力机动车驾驶培训有限公司拟面向社会公开招用劳动合同制工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招用原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优招用。
二、招用名额、性质及条件
（一）招用名额和性质
1.此次公开招用名额共12名。具体岗位招用名额和要求详见附件。
2. 此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。
（二）招用基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；
2.遵纪守法、作风正派；
3.具有能正常履行招用岗位职责的身体条件；
4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定；
5.无违法行为；
6.具有正常履行职责所需的身体条件；
7.符合《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。
8.年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招用网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截止报名第一日（2018年6月26日）未满36岁。
三、报名
此次公开招用劳动合同制工作人员采取网络报名方式进行。报名网址：www.jarsj.cn。报名时间：2018年6月26日上午9点至2018年7月1日下午5点。
（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招用范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况报名。
（二）填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招用报考页面，准确、如实填写《江安县劲力机动车驾驶培训有限公司2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG格式（50KB以下）本人近期免冠标准证件照片，如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的，责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。
（三）网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。
资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《江安县劲力机动车驾驶培训有限公司2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》1份，供现场资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件岗位。
四、考试
（一）实际操作技能测试（驾驶员及安全员岗位）
驾驶员及安全员岗位所有通过网上资格初审合格人员需先参加由县人社局、四川全明劲力旅游开发有限公司统一组织的实际操作技能测试。按照《公安部令139号》规定，此次实际操作技能测试考核科目为科目二和科目三，科目二实际操作考核一次性熟练操作通过为合格，合格者方可进入科目三考核（科目二未合格者不得进入科目三考核），科目三考核合格者方能参加后面的考试（不合格者不得进入下一步环节），考核驾驶员车辆由永安驾校协助提供。
需参加实际操作技能测试人员请务必于2018年7月2日10:00至2018年7月2日24:00自行在报名网站按提示打印实际操作技能测试证（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由报考者自负。实际操作技能测试时间为2018年7月3日，具体详情以实际操作技能测试证为准。
（二）打印笔试准考证
实际操作技能测试合格者和其他岗位网络报名初审合格者需参加笔试人员请务必于2018年7月4日-2018年7月6日起自行在报名网站按提示打印笔试准考证（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由报考者自负。
（三）笔试
驾驶及安全员岗位笔试科目为《交通法律法规知识》，其他岗位笔试科目为《公共知识》,笔试成绩满分100分，以四舍五入方式保留到小数点后2位。笔试时间、地点以准考证为准。
（四）现场资格复审
现场资格复审时间：2018年7月11日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00，请考生关注报名网站或三江人才网，不电话通知，如因考生未关注上述网站公告未到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。
现场资格复审地点：江安县人力资源和社会保障局人事管理股（江安县政府大楼三楼324室）
按照招用岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单（笔试缺考者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入资格复审。
资格复审人员须持本人有效二代居民身份证（含有效临时身份证）、户籍簿、毕业证、岗位规定的交通违章证明（由县交警队开具）和其他资格证原件和复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片1张、《报名信息表》1份于规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审合格现场领取面试通知单。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃其面试资格。现场资格复审中因资格审查不合格或自动放弃面试资格而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入资格复审的人员，须按规定的时间、地点要求参加资格复审。因报考者联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格复审的，视为自动弃权，责任自负。
（五）面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。
总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检、考核政审与招用
（一）体检：
1.体检人员确定
根据招用岗位及名额按照总成绩从高到低等额确定体检人选，面试缺考人员不能确定为体检人选，总成绩相同的按照笔试成绩高的优先确定体检人选，若笔试面试成绩都相同的则加试专业知识相关面试。
2、体检相关事项
体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（二）考核政审：
用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消招用资格。
因体检、考核政审不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补一次。
（三）招用：用人单位对考核政审合格者予以招用，签订劳动合同，并办理相关招用手续。
六、合同期及待遇
（一）合同期限管理：
此次招用岗位首次招用期限为1年(含试用期3个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续用。
（二）薪酬待遇：工资待遇由用人单位与招用人员协商确定，不低于全市月最低工资标准。
七、纪律、监督与注意事项
（一）考生在招用期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。
（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的，一律取消其考试或招用资格。
（三）招用工作的相关信息、通知在三江人才网和江安人事考试网公布，请考生自行关注和查询。
政策咨询电话：0831-2620738
八、本公告由江安县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：江安县劲力机动车驾驶培训有限公司2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员岗位表
2018年6月26日
附件：
江安县劲力机动车驾驶培训有限公司2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员岗位表
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序号
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招用单位
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岗位名称
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户籍范围
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名额
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年龄
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学历(学位)
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专业
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其他条件
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笔试科目
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考试形式
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1
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江安县劲力机动车驾驶培训有限公司
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驾驶员及安全员
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宜宾市（限：男性）
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8
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45周岁及以下
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初中及以上
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不限
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持有C1及以上的机动车驾驶证，C1及以上5年驾龄，近5年内无重大交通安全事故、无酒驾记录及一次性扣12分。具有教练证者同等条件下优先招用。
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交通法律法规知识
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实际操作技能测试+笔试+结构化面试
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2
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江安县劲力机动车驾驶培训有限公司
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办公室工作员
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江安县
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2
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35 周岁及以下
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大专及以上
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不限
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公共基础知识
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笔试+结构化面试
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3
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江安县劲力机动车驾驶培训有限公司
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会计
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江安县
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1
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35周岁及以下
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大专及以上
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大专：财务会计类；本科：工商管理类；研究生：工商管理（一级学科）
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具有会计从业资格证
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公共基础知识
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笔试+结构化面试
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4
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江安县劲力机动车驾驶培训有限公司
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系统设备管理员
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江安县
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1
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35周岁及以下
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大专及以上
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大专：计算机类；本科：计算机类；研究生：计算机科学与技术（一级学科）
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公共基础知识
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笔试+结构化面试
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