招聘岗位

名额

年薪

到岗时间要求

任职要求

副总经理
（工程类）

1名

20万

2020年1月3日前

1、50周岁以下，工程类相关专业，大专及以上学历； 
2、两个工程以上任职项目执行经理工作，具有5年及以上房建项目施工管理经验； 
3、熟悉房地产行业相关知识，精通工程管理、施工管理、安全管理、本控制管理； 
4、具有房建专业二级建造师、安考B证。熟悉房建项目相关政策、技术规范、规程、标准。能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；熟悉国家行业及地方有关技术规范，强制性标准。积极主动，具有团队意识，具有高度的责任心；
5、有招标采购工作经验者优先。

安装工程师

1名

11万

2020年2月10日前

1、45周岁以下，给排水、电气安装等相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上水电安装施工管理工作经验，2年以上房地产工作经验；
3、掌握房地产开发项目运作流程;熟悉房地产开发业务中的给排水、电气及暖通专业知识；
4、熟悉安装工程质量、进度、成本、安全文明施工管理；
5、具有二级建造师或中级职称者优先。

土建工程师

1名

10万

2020年2月10日前

1、45周岁以下，土木工程类专业，大专及以上学历；
2、3年以上施工现场管理经验，2年以上房地产工作经验；
3、熟悉建筑施工图纸，熟练掌握天正、CAD制图软件，熟悉国家及地方的有关政策法规及工程施工相关规范标准；
4、熟悉工程质量、进度、成本、安全文明施工管理；
5、具有二级建造师或中级职称者优先。

造价工程师
（内业）

1名

10万

2020年2月10日前

1、45周岁以下，工程造价专业，大专及以上学历；
2、具有造价员证书，从事工程造价预、结算工作3年以上,2年以上房地产工作经验；
3、熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量软件及现行计价软件；
4、具有一定的工程造价管理、分析、判断及谈判能力，有一定的成本管理及控制意识；
5、具有全国注册造价师证书者优先。

综合部专员

1名

8万

2020年2月10日前

1、40岁以下，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，大学专科及以上学历；
2、具有组织协调能力，能承受一定的工作压力；
3、能够熟练使用excel、word等相关办公软件；
4、性格外向，交际能力强，擅长主动沟通与建立联系；
5、有房地产开发报建或权证工作经验者优先；