2021年四川成都师范学院高层次人才引进公告_

2021年四川成都师范学院高层次人才引进公告

2021-06-08 四川公务员考试网

　　2021年四川成都师范学院高层次人才引进公告已发布，本次人才引进采用网络报名方式进行，应聘人员将个人简历发送至相关电子邮箱。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：

　　成都师范学院2021年高层次人才引进公告

　　一、成都师范学院简介

　　成都师范学院是四川省省属本科师范学院，是四川省综合改革整体转型试点高校。学校前身系1955年创办的四川省教育行政学校，历经四川省教育干部进修学院（1964年）、四川省教育学院（1978年）、四川教育学院（1984年）等发展阶段。2012年，经教育部批准，改制为全日制普通本科院校,更名成都师范学院。建校66年来，几度更名、初心不改、弦歌不辍，扎根巴蜀大地、根植基础教育、服务地方经济，先后培养出150多名教育局长、1100多名中小学校长、1万多名特级高级教师、10万余名各类应用型人才，初步形成了引领四川基础教育发展和服务区域经济社会发展需要的办学体系。

　　学校占地面积1100余亩，现有温江校区、人民南路校区、白果林校区3个校区，校本部位于“国际花园城市”成都市温江区，校园环境优美，交通便利，成都地铁四号线杨柳河站紧邻学校北大门。有教育与心理学院、文学与新闻学院、数学学院、物理与工程技术学院、经济与管理学院、美术学院等13个二级学院。学校学科门类齐全，涵盖经济学、教育学、文学、理学、工学、艺术学、法学、管理学、历史学、农学等10个学科门类，现有普通本科专业35个，普通全日制本专科在校生16000余人。

　　2021年，学校与德阳市人民政府成功签约共建成都师范学院德阳校区，选址德阳天府数谷蚕丛湖畔大学城中心区域。德阳校区按照“政府建设，高校办学”的模式进行，校区规划建设用地近1000亩，预计2023年建成并投入使用，计划4年达到全日制学生10000人的办学规模。新校区建设是学院转型发展、提档升级的战略之举，届时学校将迎来高质量内涵式发展的新阶段，诚邀热爱教育事业的你，加入我们一起乘风破浪铸共促梦想！

　　二、引进人才对象及类别

　　面向国内外招聘符合《成都师范学院2021年高层次人才需求表》（含表注，以下简称《高层次人才需求表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类：

　　（一）领军人才

　　（二）学科带头人

　　（三）学科骨干

　　（四）实践类高层次人才

　　（五）博士

　　三、引进人才方式

　　本次人才引进按照“编制内引进”或“编制外引进”方式进行。按照“编制内引进”方式招聘的人员使用学校事业编制。按照“编制外引进”方式招聘的人员不占学校事业编制，按照劳动合同进行聘用。各岗位具体采用何种招聘方式由用人单位与应聘人员根据教学科研工作需要确定。

　　四、引进人才待遇

　　1.薪酬待遇：事业编制聘用人员按学校现有同类人员管理，执行文件规定的相应待遇；编外聘用人员比照编制内同类人员享受待遇。

　　2.提供安家费、科研启动经费。

人才类型		科研启动经费		安家费		其他
人才类型		理工类	人文社科类	编内聘用	编外聘用	其他
学科带头人	A类	50万	40万	30万	50万	受聘二级或三级教授岗位；安排配偶工作并协助解决子女义务教育阶段入学；提供专家工作室
学科带头人	B类	50万	40万	20万	40万	受聘二级或三级教授岗位；安排配偶工作并协助解决子女义务教育阶段入学；提供专家工作室
学科骨干	A类	40万	30万	10万	30万	受聘三级或四级教授岗位；安置配偶工作并协助解决子女义务教育阶段入学。
学科骨干	B类	20万	15万	8万	20万	协助解决子女义务教育阶段入学。
博士	优秀博士	30万	25万	10万	25万	协助解决子女义务教育阶段入学
博士	其他博士	15万	10万	10万	20万	协助解决子女义务教育阶段入学
实践类高层次人才	A类	15万		10万	25万	协助解决子女义务教育阶段入学
实践类高层次人才	B类	10万		10万	20万	协助解决子女义务教育阶段入学
领军人才	待遇面议