2022年达州职业技术学院人才引进公告_

2022年达州职业技术学院人才引进公告

2022-05-26 四川公务员考试网

2022年达州职业技术学院人才引进公告摘要

　　2022年达州职业技术学院人才引进公告已发布。四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年达州职业技术学院人才引进公告正文

达州职业技术学院2022年人才引进公告

　　为建设“四川一流西部特色”高水平高职院校，进一步提升学校教育教学、科学研究和服务社会的整体水平，达州职业技术学院面向全国公开引进一批优秀人才。

　　一、学院简介

　　达州职业技术学院是2001年经四川省人民政府批准、国家教育部备案建立的一所综合性全日制公办普通高等学校。学院是教育部“1+X”证书制度试点院校、四川省示范高职院校、四川省现代学徒制试点院校、四川省卓越医生教育培养计划项目试点高校、四川省职教工作先进单位。2021年4月，达州市委、市政府在我校挂牌成立达州乡村振兴学院。

　　学校占地面积915余亩，有全日制大中专学生1.6万人，有教职工600余人，其中正高级职称29人，副高级职称153人，硕博研究生159人。学校下设12个二级学院，涵盖医药卫生、教育艺术、现代农业、智能制造、建筑工程、现代服务类专业40余个，其中中央财政支持的专业服务产业能力项目专业2个，教育部“1+X”证书制度试点项目11个，省级重点专业2个，省级示范专业5个，省级现代学徒制试点专业3个。建有中央财政支持的实训基地2个，省级生产性实训基地2个，校外实习实训基地180余家，与华为公司、科大讯飞有限公司、清华大学附属医院、中信国安建工集团、日立电梯、海尔集团、达州市中心医院等单位进行产教融合、医教结合、校企合作。

　　当前，学校认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要批示和全国职业教育大会精神以及“乡村振兴”“健康中国”“成渝双城经济圈”“万达开川渝统筹发展示范区”等国家战略，努力将学校建成四川省“双高”职业院校、成渝地区高素质技术技能人才培养高地、万达开先进技术技能创新服务中心。

　　二、引进对象

　　1.国内普通高等教育博士研究生和高技能人才若干名，使用事业编制或员额制。引进岗位、具体条件、引进程序、工资待遇等，详见《达州职业技术学院2022年国内博士研究生和高技能人才引才公告》（附件1）。

　　2.本科学士及以上学历学位人员39名，使用事业编制、员额制。引进岗位、具体条件、引进程序、工资待遇等，详见《达州职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告》（附件2）。

　　3.国内普通高等教育博士研究生12名，使用事业编制；硕士研究生及以上学历学位人员5名，使用储备编制。引进岗位、具体条件、引进程序、工资待遇等，详见《达州市2022年春季引才公告》（达州人事考试网站http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6838.html）。

　　三、其他事项

　　（一）此次人才引进的全过程接受社会的监督，在过程中弄虚作假的，取消聘用资格。已聘用的终止聘用合同。

　　（二）对违反干部人事纪律和引才工作有关规定的人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。

　　（三）拟聘人员为应届毕业生的，如在规定的日期前未取得相应的学历学位，不予聘用。

　　（四）报名人员报名后要及时关注指定网站，未按要求及时提交资料、参加引才各环节活动的，均视为自动放弃。

　　（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次引才行动可能会调整相关日程，同时会对考核期间疫情防控注意事项提出具体要求，调整情况将在达州职业技术学院网站提前予以发布，请考生随时关注并严格按照相关要求做好相应安排。来自国内外疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理。

　　（六）本《公告》及其未尽事宜，由达州职业技术学院负责解释。

　　（七）为便于沟通交流，欢迎各考生加入达职院引才工作QQ群，群号如下：