2022-12-06 四川公务员考试网
2022年四川宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司招聘9人公告摘要
2022年四川宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司招聘9人公告已发布。网上报名。此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，每人仅限报名一个岗位。报名时间2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2022年四川宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司招聘9人公告正文
宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司招聘公告
宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司于2015年4月经区政府批准成立，属国有独资。现因公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
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岗位 |
人数 |
条件要求 |
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学历(学位)要求 |
专业条件要求 |
年龄 |
其他 |
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综合管理部行政专员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、行政管理相关专业优先 |
35周岁以下 |
1.具有1年以上办公室工作相关工作经验，了解国家安全、职业健康和劳动相关法律法规; 2.具有较强的文字功底和沟通协调能力及执行能力。 |
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综合管理部人事专员 |
1 |
本科及以上 |
人力资源管理相关专业优先 |
35周岁以下 |
1.具有1年以上办公室工作相关工作经验，了解国家安全、职业健康和劳动相关法律法规; 2.具有较强的文字功底和沟通协调能力及执行能力，熟悉人事劳资、合同管理归档相关工作。 |
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市政养护部工作员 |
2 |
大专及以上 |
市政相关专业优先 |
35周岁以下 |
熟悉文秘工作，能熟练运用WPS办公软件，具备一定的写作能力，有较强的语言表达沟通能力和组织协调能力。 |
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安全环保部工作员 |
1 |
大专及以上 |
1年以上安全管理相关工作经验优先 |
38周岁以下 |
了解国家安全、职业健康和劳动相关法律法规，熟悉城市管理项目运作。能熟练运用WPS办公软件，具备一定的写作能力，有较强的语言表达沟通能力和组织协调能力。 |
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车辆管理部工作员 |
1 |
大专及以上 |
车辆管理相关工作经验者优先 |
35周岁以下 |
熟悉文秘工作，能熟练运用WPS办公软件，具备一定的写作能力，有较强的语言表达沟通能力和组织协调能力。 |
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会议服务人员 |
3 |
中专(高中)及以上 |
有会议服务、礼仪等相关工作经验者优先，条件优秀可适当放宽要求 |
25-35周岁 |
女性，25-35岁，身高158㎝以上，无违法犯罪记录，无失信记录，身体健康，形象气质佳，熟悉礼仪接待，具有较强的沟通协调能力。 |
二、招聘范围及应聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.身体健康，能正常履行岗位职责;
3.符合本招聘岗位要求和条件，国家承认的毕业证、职称、职(执)业资格等证书，必须在资格审查前取得;
4.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力、文字写作能力和沟通能力;
有下列情形之一的人员不得报名参加选聘:
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
4.有其他违反有关规定不适宜报名应聘的人员。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，实行统一面试、严格考察。
四、报名
(一)网上报名。此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，每人仅限报名一个岗位。报名时间2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。
应聘人员按要求如实准确填写《应聘人员报名表》(见附件1)各项内容，后附身份证、学历证、学位证、资格证书、工作经历等相关资料，投递至电子邮箱631650626@qq.com，邮件主题按“姓名+应聘岗位”格式注明，务必按要求发送。
(二)资格审查。根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并通知符合条件的应聘人员参加笔试、面试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
五、笔试、面试
(一)笔试、面试满分均为100分(会议服务人员只进行面试)。
(二)岗位考试总成绩(综合成绩)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不得进入面试环节。面试设置最低合格分数线为80分，低于80分的不予进入下一招聘环节。
六、体检 、政审
(一)根据综合成绩从高到低分按招聘岗位招聘名额确定体检人选。
(二)在指定的时间和指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。
(三)所在户籍地公安部门出具政审合格材料。
(四)体检费用由考生自理。
七、递补
体检、政审环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，在面试分数80分(含)以上的考生中，按总成绩从高到低分依次递补一次，成绩相同的由公司按照岗位要求的相关工作经验、职业(职称)择优递补。
八、公示
拟聘用人员将在南溪门户网进行公示3天。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、聘用及待遇
(一)经公示无异议后，综合管理部为其办理入职手续;
(二)待遇
1.办公室人员试用期为二个月(根据试用期工作表现确定)，试用期工资按2500元/月.人的标准发放。试用期满，经考核合格后录用，考核不合格的不予录用。被录取的人员，聘用合同采取一年一签，薪酬待遇按公司相应岗位标准执行，并按规定缴纳五险一金，个人部分由单位代扣代缴;
2.会议服务人员试用期二个月(根据试用期工作表现确定)，试用期工资按2500元/月的标准计发。试用期满后考核合格者，按底薪2500元/月+绩效考核660元/月+年度考核+节假日福利。同时购买五险，个人部分由单位代扣代缴，考核合格后服务年限不低于1年。
十、解释与咨询
(一)本公告由宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司负责解释;
(二)联系地址:宜宾市南溪区文化路中段交管巷1号。
联系电话:0831-7850037，邹女士。
宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司
2022年12月1日
文章来源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1118224.jhtml
2022年四川宜宾南溪明鼎城市管理服务有限公司招聘9人公告附件
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