成都市金牛区科技实验初级中学校2025—2026学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告

2025-06-25 四川公务员考试网

 

\成都市金牛区科技实验初级中学校2025—2026学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告摘要


  成都市金牛区科技实验初级中学校2025—2026学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告发布报名截止日期:2025年7月3日17时,四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\成都市金牛区科技实验初级中学校2025—2026学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告正文

 

 成都市金牛区科技实验初级中学校(成都市科技中学校附属初级中学)2025—2026学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告
 

  成都市金牛区科技实验初级中学校(成都市科技中学校附属初级中学)是成都市第二中学(成都市科技中学校)与金牛区教育局共同打造的一所高品质定位、高起点开设、高标准办学的公办初级中学,由成都市第二中学(成都市科技中学校)领办,2025年9月开办。


  学校位于金牛区大北区天宝路,距地铁27号线石门坎站500米,交通方便。学校占地面积约40亩,办学规模36个班。


  学校秉承成都市科技中学校“行健立诚·弘毅致远”的校训,坚持“全面施教,润泽生命,为学生的终身幸福奠基”的教育主张,着力培养“理想远大、身心健美、品性高尚、思维创新”的时代新人。


  根据成都市科技中学校附属初级中学发展需要,现面向社会公开招聘员额教师和教辅人员。具体招聘事宜如下:


  一、招聘范围和条件


  (一)范围。


  优秀的在职教师或应届毕业生


  (二)条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;


  2.员额教师具有大学本科及以上学历,教辅人员具有大学本科及以上学历;所学专业与应聘岗位相符或相近。


  3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1984年8月1日之后),教辅人员出生日期在1984年8月1日之后;


  4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;


  5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。


  6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。


  具有下列情形之一的,不得报考:


  1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;


  2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;


  3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;


  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。


  5.有精神类病史的;


  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;


  7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。


  二、招聘岗位


  1.初中教学岗位26名(员额教师):语文2名、数学3名、英语3名、历史2名、地理2名、政治2名、生物3名、音乐1名、美术2名、体育4名、信息技术1名、心理健康1名


  2.教学辅助岗位1名(非员额教师):校医1名


  三、招聘程序


  1.发布公告


  本次招聘公告在以下媒体发布:


  成都市铁路中学校微信公众号(代发布);


  公告时间:2025年6月23日—7月3日


  2.报名及简历投递


  报名截止日期:2025年7月3日17时


  报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至邮箱(119188812 qq.com)。


  3.资格初审与复审


  初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。


  复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。


  4.面试考核


  同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,报名人数少,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。仍达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。


  根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,一般采用试讲(60分)及答辩(40分),考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。


  时间:2025年7月5日-7月7日。或另做安排,以电话/短信通知为准。


  5.体检


  在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。


  6.考察


  考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。


  7.公示


  由学校组织面向社会公示


  8.订立劳动合同


  经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。


  四、相关事项


  (一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。


  (二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。


  (三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。


  (四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2025年8月,根据学校安排需接受入职前培训。


  (五)本招聘公告由成都市科技中学校附属初级中学负责解释。


  联系人:宋老师13880026841


  成都市金牛区科技实验初级中学校


  (成都市科技中学校附属初级中学)


  2025年6月23日


  附件:成都市金牛区科技实验初级中学校(成都市科技中学附属初级中学)学校员额教师(及教辅人员) 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BHmHxQI-T90cwmm37UwZmA 

 

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