2025-08-22 四川公务员考试网
四川省岳池银泰投资（控股）有限公司2025年公开招聘急需紧缺专业人才公告摘要
四川省岳池银泰投资（控股）有限公司2025年公开招聘急需紧缺专业人才公告已发布。报名时间：即日起至2025年8月31日18：00止。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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四川省岳池银泰投资（控股）有限公司2025年公开招聘急需紧缺专业人才公告正文
四川省岳池银泰投资（控股）有限公司2025年公开招聘急需紧缺专业人才公告
四川省岳池银泰投资(控股)有限公司由原四川省岳池电力(集团)有限公司于2003年5月更名设立，系县属国有企业，注册资本2亿元，主要承担国有资产管理职能。随着公司业务范围的不断拓展，为公司高质量发展和重大项目开展提供人才保障，为适应公司战略发展需要，急需招聘一批紧缺专业人才，现面向社会公开发布招聘公告如下。
一、招聘原则
(一)符合公司发展和人力资源规划要求。
(二)公平、公开、竞争、择优的原则。
(三)专业突出、德才兼备的原则。
(四)人员资历、能力与岗位相匹配的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
三、招聘岗位
本次招聘财务管理部会计1人，具体岗位要求详见《岗位条件一览表》(附件1)。
四、岗位任职条件
(一)基本条件。
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。
2.具备良好的职业道德，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
4.身体健康，能适应拟任岗位工作需要。
(二)有下列情形之一者，不得报考。
1.有党风廉政问题及违法犯罪记录的。
2.正在被立案调查的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：即日起至2025年8月31日18：00止。
2.报名方式：本次报名采用现场报名及网络报名的方式。
现场报名地址：天羿金融中心15楼人力资源部(上午8：30—12：00，14：30—18：00;节假日不接受现场报名);
网络报名地址：邮箱1242307406 qq.com。
3.报名材料：
①报名表(下载附件2填写，需粘贴照片);
②本人身份证、学历学位证、无犯罪记录证明、资格证书复印件各一份;
③相关工作经验证明材料(能体现工作岗位的劳动合同、录〔聘〕用文件、社保证明、工资流水、在原单位的红头任职文件、相关业绩证明或加盖公章的工作证明等)。
以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。
(二)资格审核。
报名结束后，由人力资源部会同公司纪委、监察审计部相关人员对报名人员进行资格初审，主要审查范围包括报名岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员所提供的证明材料必须真实有效，在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
(三)考试方式。
采用笔试+结构化面试的方式，开考比例原则上为3：1，如报名人数未达到开考比例，经公司党委研究可放宽开考比例或取消岗位招聘计划。笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力，持有高级职称的免去笔试环节，笔试成绩按百分制计算，满分为100分;面试主要考查应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力，面试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分的人员，不得进入结构化面试环节。
笔试及结构化面试时间、地点届时通知。
(四)录用原则。
按综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高至低择优录用，因持有高级职称免去笔试环节的，面试成绩作为总成绩;若有考生总成绩相同则以面试成绩得分高者作为录用第一候选人。总成绩需达到75分，低于75分的则不予录用。
特别说明：此次招聘根据应聘者面试情况，本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。
(五)结果公示。
考试成绩和进入体检环节人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。
(六)体检。
由公司统一组织体检，体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)执行，体检地点及时间另行通知，体检费用由公司承担。体检不合格者，则根据相关规定不予录用。
(七)考察。
体检合格者确定为考察对象，考察主要包括思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等内容，并对拟录用人员资格条件进行复查，若考察不合格者，取消录用资格。
(八)拟录用公示。
根据笔试、面试成绩、体检和考察结果确定拟录用人员，名单在岳池县人民政府官网进行公示。对没有问题或反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，经公司党委研究后再决定是否进行递补。
(九)入职。
公示期满无异议的，由公司党委会议研究确定录用人选，人力资源部统一办理入职手续。新员工入职后试用期为2个月，试用期间薪酬按80%发放。试用期不合格者不予聘用，试用期考核合格者，按公司相关规定履行试用期转正手续，转正后薪酬待遇按公司现行标准执行。
六、纪律监督
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，举报电话：0826—5270078。
七、其他说明
(一)报名人员应确保填写的联系方式准确无误，保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
(二)拟录用人员须在通知报到前与原工作单位解除劳动合同关系，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理，未妥善处理的，取消其录用资格。
(三)本次招聘最终解释权归四川省岳池银泰投资(控股)有限公司所有，公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。如有其他变动，以电话通知或最新公告为准。
咨询人：唐女士19934012280
四川省岳池银泰投资(控股)有限公司
2025年8月20日
文章来源：https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_1958112938761052160.html
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