2025-12-05 四川公务员考试网
2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告摘要
2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告已发布。报名时间：2025年12月5日9:00至12月12日17:00。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告正文
2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合本次招聘岗位条件的社会各类在职人员、非在职人员及高校毕业生，须已取得岗位要求的相应学历毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区人民政府荷花池街道办事处办公辅助岗1名。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，语言表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．年满18周岁，大专及以上学历；
6．符合招聘岗位确定的其他条件（见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满5年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．被开除中国共产党党籍的；
5．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
6．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
（三）资格条件截止时间
除招聘公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前1日。
四、报名
（一）报名时间
2025年12月5日9:00至12月12日17:00。
（二）报名方式及要求
1.报名方式
本次招聘仅采取网上报名方式，不接受现场报名及其他形式报名。
2.报名表填写规范
下载渠道：本次招考需填写的《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（以下简称《报名表》），以金牛区人民政府网（http://www.jinniu.gov.cn）或微信公众号“金牛国投人力资源服务”发布的本次招聘公告附件2为准，可直接从该附件中下载。
填报及格式要求：须严格对照《报名表填写及格式规范》（附件3）如实、完整填报；除《报名表填写及格式规范》明确要求或允许调整的内容外，表格其余结构与格式不得擅自修改。
3.材料准备与合并要求
需提交的电子版材料：《报名表》、第二代居民身份证扫描件、户口簿首页扫描件、户口簿本人页扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件、无犯罪记录证明以及其他相关佐证材料。
材料合并：将所有材料按“报名表→身份证→户口簿首页→户口簿本人页→学历证→学位证→无犯罪记录证明→其他资料”的顺序，整合为1个PDF文件。
4.材料提交规范
文件命名：PDF文件及邮件主题需统一按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名（示例：05+李四+13900000000）。
提交方式：以附件形式发送至报名邮箱529248569 qq.com。
5.无效报名情形
有下列情形之一的，可视为无效报名：（1）未按规定要求填写报名表或提交材料格式不规范的；（2）报名材料缺失、排序错误或PDF文件无法正常打开的；（3）报考信息填报虚假、内容不完整的；（4）其他不符合报名要求的情形。
（三）特别说明
凡报名本次岗位代码05（报名时间：2025年12月5日9:00至12月12日17:00）的应聘人员，均视为自愿放弃此前我单位发布的关于荷花池街道岗位代码01至04（原报名时间：2025年11月28日至12月5日）的应聘资格，不再参与原岗位后续考核及聘用流程。
五、考核
本次考核将根据报名人员情况，采取“笔试+面试”或“仅面试”两种方式。报名结束后，将通过电子邮件向受邀参加考核的人员，通知最终考核方式、时间及地点。参加考核时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关证明材料，所有材料均需提供原件备查。
采取“笔试+面试”方式时：根据岗位要求对报名资料进行资格初审，初审合格的人员进入笔试环节。笔试成绩仅作为面试筛选依据，不计入最终考核成绩。根据笔试成绩从高到低，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。
采取“仅面试”方式时：根据岗位要求对报名资料进行资格初审，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例择优确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。
若因考生面试当天弃考、迟到未入场等情况，导致招聘岗位实际参加面试人数未达到对应最低比例的，该岗位面试正常进行。
六、体检及考察
根据考生考核成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人员，进入体检人员名单在金牛区人民政府网（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示，并通知人员进行体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn）进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，年薪为4万元至5万元（包含个人部分五险一金、年终奖等在内的全年综合收入）。
应聘人员对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘过程中一旦发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
应聘人员须在招聘期间保持本人通信畅通，因个人原因造成联系不畅等后果的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
我单位拥有对此次招聘工作的最终解释权。
END
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2025年12月4日
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表.docx
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表.docx
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2Mzg1NzgwNQ==&mid=2247486684&idx=1&sn=e79ebcc6b2eafc992c3228fbd764b855&chksm=cf4d6f32321797eb9a710de84bf7520ce1cbe1d8ffeef42b665174ad4a5a0bc488da571de755&scene=0&xtrack=1#rd
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