攀枝花市仁和区林业局2026年面向社会公开招聘工作人员公告

2026-01-27 四川公务员考试网

 

\攀枝花市仁和区林业局2026年面向社会公开招聘工作人员公告摘要


  攀枝花市仁和区林业局2026年面向社会公开招聘工作人员公告发布报名时间:2026年1月27日9:00至2026年2月6日17:30(逾期不再受理)。四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\攀枝花市仁和区林业局2026年面向社会公开招聘工作人员公告正文

 

 攀枝花市仁和区林业局2026年面向社会公开招聘工作人员公告
 

  为加强我区国有森林资源保护管理,提升森林生态系统稳定性,筑牢生态安全屏障,根据国有林管护工作实际需要,经研究决定,面向社会公开招聘国有林管护人员和森林病虫害监护人员共3名(其中国有林管护人员2名、森林病虫害监护人员1名)。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,通过公开报名、资格审查、考核面试、体检考察等程序择优聘用,确保招聘工作公平公正、规范有序。


  二、招聘岗位及职责


  (一)国有林管护人员(2名)


  1.负责指定区域国有林的日常巡护,及时发现并制止盗砍滥伐、非法侵占林地、乱捕滥猎野生动物等违法行为,做好巡护记录与信息上报;


  2.参与森林防火工作,排查火灾隐患,协助开展火情初期处置与防火宣传教育;


  3.维护林区道路、标识标牌等基础设施,参与林木抚育、补植补造等营林生产工作;


  4.配合开展林业资源调查、数据统计与档案整理,协助处理林区矛盾纠纷。


  (二)森林病虫害监护人员(1名)


  1.负责监测管辖区域森林病虫害发生动态,定期开展踏查、取样、鉴定,建立监测档案,及时上报病虫害预警信息;


  2.协助制定森林病虫害防治方案,参与防治作业实施,跟踪防治效果并做好记录;


  3.宣传森林病虫害防治知识与法律法规,指导林区群众开展科学防治;


  4.配合上级部门开展病虫害检疫、疫情处置等工作,规范使用与管理防治药剂、器械。


  三、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;


  2.具有较强的事业心和责任感,有较强的文稿处理、沟通协调能力和应急处置能力。身体健康,能吃苦耐劳,热爱林业工作,熟悉办公软件,胜任野外工作;


  3.原则上年龄在18--40周岁(计算截止至2026年1月31日);


  4.报名参加招聘人员各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效,否则将自行承担相应法律责任。


  (二)岗位具体条件


  1.国有林管护人员。全日制大专及以上学历,林业类、林学类、生态环境类相关专业优先;


  2.森林病虫害监护人员。全日制大专及以上学历,林学、森林保护、植物保护、病虫害防治等相关专业优先;


  (三)有下列情形之一者不得报考


  1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;


  2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;


  3.被列入失信联合惩戒对象名单的;


  4.不符合招聘岗位资格条件的;


  5.法律法规规定不得聘用的其他情形。


  四、报名事项


  (一)报名时间


  2026年1月27日9:00至2026年2月6日17:30(逾期不再受理)。


  (二)报名方式


  本次招聘采用现场报名的方式:报名人员需在2026年1月27日至2026年2月6日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),携带《攀枝花市仁和区林业局公开招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历证书、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份、近期1寸免冠彩色照片1张,到攀枝花市仁和区林业局综合股204办公室(地址:攀枝花大道南段1332号)进行现场资格审查,审查通过后方为报名成功。


  (三)报名注意事项


  1.报考人员只能选择一个岗位报名,如实填写个人信息,提交的报名材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考或聘用资格;


  2.报考人员需保持联系电话畅通,因联系方式不畅导致无法通知相关事宜的,责任自负。


  五、考核与面试


  1.资格审查合格后,根据报考人员的学历、专业背景、工作经历、资格证书等情况进行综合考核,确定进入面试人员;


  2.面试采取结构化面试方式,主要考察报考人员的专业知识、业务能力、沟通协调能力、应急处置能力及岗位适配度等,面试时间、地点另行电话通知。


  六、体检与考察


  1.根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由报考人员自理,体检不合格者取消聘用资格,按面试成绩依次递补;


  2.体检合格后,对拟聘用人员进行考察,重点考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等情况,核实人事档案及相关材料,考察不合格者取消聘用资格,按面试成绩依次递补。


  七、公示与聘用


  1.考察合格后,确定拟聘用人员名单,在攀西人才网公示3个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,空缺岗位按面试成绩依次递补;


  2.公示期满无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同(聘用合同一年一签,含试用期1个月)。试用期内考核不合格的,解除劳动合同;


  3.聘用人员薪酬待遇按照我区国有林管护相关岗位薪酬标准执行,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等相关福利。


  八、其他事项


  1.本次招聘不收取报名费、考试费,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;


  2.报名人员需严格遵守招聘工作相关规定,服从现场安排,违反者取消报考资格;


  3.本公告由攀枝花市仁和区林业局负责解释,咨询电话:0812-2966693(工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。


  附件:攀枝花市仁和区林业局公开招聘工作人员报名表


  攀枝花市仁和区林业局


  2026年1月26日 

  文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/24159.html

 

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