2026-04-21 四川公务员考试网
2026四川绵阳数据发展有限公司招聘公司第二批员工18人公告摘要
2026四川绵阳数据发展有限公司招聘公司第二批员工18人公告已发布。报名时间：自公告发布之日起至2026年4月25日18:00，逾时不再受理。四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2026四川绵阳数据发展有限公司招聘公司第二批员工18人公告正文
2026四川绵阳数据发展有限公司招聘公司第二批员工18人公告
根据工作需要，结合公司实际，绵阳数据发展有限公司特面向社会公开招聘公司员工18名，现将相关事项公告如下。
一、公司简介
绵阳数据发展有限公司(简称“绵阳数发公司”)是经市委、市政府批准设立，由市国资委履行出资人职责的市属国有企业。公司致力于推动数字绵阳建设和智慧城市发展，承接政务云、智算等数字基础设施建设，开展公共数据运营与数字产业投资，聚焦人工智能、大数据等前沿技术攻关以及应用示范，提供网络安全与数据保护服务，着力推动数字经济研究与成果转化，旨在通过资源整合与生态构建，打造集投资、建设、运营、服务于一体的数字产业平台，助力绵阳加快建设成为区域数字经济创新发展高地。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘人数
综合办公室部长1名、市场宣传1名、行政文书1名;战略投资部部长1名、副部长1名、生态合作主管1名、经营管理专员1名;党群人事部组织人事专员2名;招标采购部部长1名;财务管理部部长1名、财务管理主管1名、资金管理专员1名;风控审计部部长1名;市场营销中心副总监1名、客户经理1名、解决方案经理1名;工程技术中心运维经理1名。
四、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;
2.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险;
4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策;
5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为;
6.具有爱岗敬业精神，认同公司文化，服从组织安排，勤勉实干，遵守公司各项规章制度;
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)任职资格条件
详见附件1。
凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的;
5.其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月25日18:00，逾时不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”搜索“绵阳数据发展有限公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前如实填写报名登记表，并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+文件名称”，上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，应聘岗位和报名时间以最终收到简历的时间为准。
报名资料包括：
(1)报名登记表(详见附件2，请手签本人承诺一栏并扫描成PDF格式);
(2)本人有效居民身份证扫描件;
(3)学历、学位扫描件〔国(境)外留学人员应聘的，应提交教育部国(境)外学历学位认证资料〕;
(4)教育部学历证书电子注册备案表;
(5)近期两寸免冠蓝底彩色证件照;
(6)职称或职业资格证明;
(7)其他过往工作经历或相关项目经验佐证资料扫描件。
报名链接：
(二)资格审查
报名结束后，将根据应聘人员提交的报名信息，对照任职资格条件和岗位职责，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的形式通知，未通过则不予通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘或聘任资格。若通过资格审查人员未达到开考比例1:2，公司将根据实际工作需要确定是否放宽条件、调减招聘名额、延长报名时长或取消本次招聘，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公告。
(三)综合测试
1.综合办公室部长、市场宣传、行政文书、战略投资部经营管理专员、党群人事部组织人事专员、招标采购部部长、财务管理部部长、财务管理主管、资金管理专员、风控审计部部长。
(1)笔试。
①笔试时间和地点另行通知。
②笔试内容为专业水平测试。
③根据笔试成绩由高到低按照1:3比例确定面试人员(与最后一名得分并列者一并进入面试环节)。实际参与笔试人数比例应不小于1:2。
(2)面试。
①面试时间、地点另行通知。
②面试形式：半结构化面试。主要测试候选人在综合分析能力、专业技术能力、表达能力等方面情况。
③面试成绩低于70分不进入下一环节。
④若进入面试环节人数比例不足1:2，公司根据实际工作需要确定是否调减本次招聘名额或取消本次招聘。
2.战略投资部部长、副部长、生态合作主管、市场营销中心副总监、客户经理、解决方案经理、工程技术中心运维经理。
(1)面试。
①面试时间、地点另行通知。
②面试形式：半结构化面试。主要测试候选人在综合分析能力、专业技术能力、表达能力等方面情况。
③面试成绩低于70分不进入下一环节。
④若进入面试环节人数比例不足1:2，公司根据实际工作需要确定是否调减本次招聘名额或取消本次招聘。
(四)成绩公示
战略投资部部长、副部长、生态合作主管、市场营销中心副总监、客户经理、解决方案经理、工程技术中心运维经理岗位面试成绩即综合成绩，其他岗位应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合成绩四舍五入保留两位小数)。综合成绩将在招聘信息发布的相同渠道挂网公示。
(五)背景调查、体检
1.背景调查。
根据综合成绩得分高低，按照1:1比例确定背景调查对象。背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。
2.体检。
(1)背景调查通过的候选人确定为体检人员。
(2)体检时间、地点另行通知，未进入体检环节者不予通知。体检医院要求为三甲医院，体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。
(3)体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(六)公示及录用
经笔试、面试、背景调查、体检等环节合格的人员，将在招聘信息发布的相同渠道予以公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由公司按程序办理相关录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
在以上任一环节出现的缺额，根据公司的实际工作需求，经公司研究确定是否递补。
六、薪酬待遇
聘任人员薪酬按照公司相关规定执行。
七、其他事宜
1.笔试、面试、体检时间及地点将通过电话、短信等方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收;
2.本次招聘的未尽事宜，由绵阳数发公司负责解释。
八、监督投诉渠道
绵阳数发公司咨询电话：0816-2220218
报名技术咨询电话：0816-2787808
绵阳数发公司监督电话：0816-2220218
绵阳数发公司监督邮箱：597905837 qq.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk 163.com
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1.绵阳数据发展有限公司第二批员工岗位任职资格条件和岗位职责表
绵阳数据发展有限公司
2026年4月17日
原标题：绵阳数据发展有限公司关于面向社会公开招聘公司第二批员工的公告
文章来源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202604/8ad7b53377904eeeac404a753526084c.shtml
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